為了加強(qiáng)酒店與員工之間的有效溝通，增強(qiáng)酒店的凝聚力和向心力，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、主動(dòng)作為的工作熱情和積極性，提高員工的主人翁意識(shí)。2012年6月15日，沂州府會(huì)館在四樓會(huì)議室召開(kāi)了員工座談會(huì)。沂州府會(huì)館總經(jīng)理胡經(jīng)浩、常務(wù)副總經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理劉曉娜及房務(wù)部全體員工參加了此次座談會(huì)。
會(huì)上，沂州府會(huì)館總經(jīng)理胡經(jīng)浩首先對(duì)圓滿(mǎn)完成省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議表示祝賀，對(duì)各位員工付出的辛勤勞動(dòng)和智慧給與了表?yè)P(yáng)。各位員工代表暢所欲言，會(huì)場(chǎng)氣氛融洽而熱烈，就員工所關(guān)心的薪酬問(wèn)題、培訓(xùn)、員工生活等方面紛紛提出了富有價(jià)值的合理化建議，并就此次省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議接待進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
座談會(huì)上，會(huì)館常務(wù)副總經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理劉曉娜對(duì)大家的直率與坦誠(chéng)表示感謝，對(duì)大家提出的意見(jiàn)與建議表示會(huì)盡快梳理解決，對(duì)一時(shí)不能解決的難題，會(huì)創(chuàng)造條件解決。她表示，將進(jìn)一步建立健全管理制度，將進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，不斷提高員工的福利待遇，幫助員工解決實(shí)際困難。最后，沂州府會(huì)館總經(jīng)理胡經(jīng)浩提出了幾點(diǎn)要求：一是各位員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力完成各項(xiàng)工作；二是對(duì)待工作要有認(rèn)真的態(tài)度、愛(ài)店敬業(yè)；三是要提高執(zhí)行力、服從領(lǐng)導(dǎo)，提升整體的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。 （沂州府會(huì)館 于垂臻）
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